校企协同促转型 拓展市场见实效 学院一行走访企业推动培训服务落地
新闻来源：安徽冶金科技职业学院 发布者：管理员 发布时间：2026-05-25 点击量：200次
为深入贯彻落实公司明升体育_明升体育app-籃球欧洲杯投注推荐学院由“教育培训基地”向“价值创造中心”转型的发展要求，近日，学院院长王卫东带队赴罗河矿、宝镁集团、龙桥矿业及长江钢铁开展走访交流，推动校企合作走深走实，取得实质性合作进展。
在罗河矿，王卫东一行首先看望了在该矿工作的毕业生，详细了解他们的工作、生活及成长情况，勉励他们扎根一线、锤炼技能、持续成长。随后，校企双方围绕深度协同发展进行了座谈交流，就罗河矿新生人才培养及在职员工培训达成广泛共识。针对罗河矿增产扩能及本质化安全管理亟需对现有职工及新入职人员开展系统、长期的职业素养与技能培训的实际，学院现场明确了个性化的定制培训服务方案，推进建立点对点对接机制以精准匹配培训需求、细化分层分类课程设计提升培训针对性、协助建立内部培训师资队伍增强企业自主培训能力，以及构架专属知识库为职工提供持续学习与技能提升的系统支撑，帮助其构建完善的职工教育培训体系。
在宝镁集团和龙桥矿业，王卫东一行简要介绍了学院在职业技能培训、职业等级鉴定等方面的资源优势。龙桥矿业明确提出需开展职业技能等级认定工作，双方就此达成初步合作意向，后续将加快对接落实，同时和宝镁集团对接了2027年的培训意向。
在长江钢铁，双方围绕人才培养与校企协同进行了深入交流，一致肯定了我院毕业生的培养质量，并达成今年招聘2027届毕业生实习就业的合作意向。同时，学院将支撑长江钢铁员工赋能，助力提升员工职业等级水平，协助取得技能等级认定证书。
此次走访交流，也是学院践行宝武协同文化的重要实践。学院始终坚持以战略协同为引领，凝聚“力出一孔”的合力，通过人才共育、培训资源共享、技能等级认定平台优势等，进一步强化了内部协同联动，提升了整体服务效能，为宝武生态圈高质量发展提供了坚实的人才支撑。
企业走访和多项合作的开展更加坚定了学院增强服务意识、市场意识、经营意识，锚定市场创价值，深化改革谋发展的信心。下一步，学院将持续深化与外部企业的协同联动，提升服务效能，推动学院从成本费用型向价值创造型单位全面跃升。
于含露/文 孔书生/二审 王卫东/三审
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